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給与・勤務条件について

ページID:0037898 更新日:2026年2月2日更新 印刷ページ表示

勤務時間について

月曜日から金曜日までの午前8時30分から午後5時15分までで、土曜日、日曜日及び国民の祝日に関する法律に定める休日並びに12月29日から翌年1月3日は、お休みです。ただし、配属先によっては、上記と異なる勤務時間及び休日が適用されます。

職員の働き方について

志木市では、働きたくなる志木市役所づくりに向けた、職場環境の改善に積極的に取り組んでいます。

詳しくは、リンク先ページをご確認ください。

志木市職員働き方改革推進事業について

働き方改革推進事業ポスター

志木市における働き方については、下記リンク先でも紹介されておりますのでご確認ください。

「ミライのお仕事」で志木市が紹介されました!

休暇制度について

休暇は、年次有給休暇が年間20日付与されるほか、負傷又は疾病の場合に与えられる病気休暇、また、結婚、忌引、出産などの場合には特別休暇があります。また、夏季休暇として5日間(6月から10月までの期間で取得可)が付与されます。

給与について

令和7年4月1日現在における初任給(地域手当を含む)は、次のとおりです (採用時までに給与改定があった場合はそれによります)。

《一般事務職・技術職・栄養士の例》
上級(22歳大学新規卒業の場合) 273,240円
中級(20歳短大新規卒業の場合) 255,990円
初級(18歳高校新規卒業の場合) 237,705円

《保健師の例》 上級(22歳大学新規卒業の場合) 278,300円
職務経験のある場合は、年数に応じて加算調整されます。
扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当などの諸手当が、条件に応じて支給されます。


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