先輩職員の声（技術職）

技術職（土木）

所属
都市整備部 道路課(令和6年度現在)

職種等
技術職・土木
​令和6年度入庁
民間企業（ゼネコン）からの転職

志木市のいいところ
職場の雰囲気がとても暖かく、働きやすい職場です

入庁動機

前職ではゼネコンで現場監督の仕事をしていました。仕事をしていく中で、現場監督で得たコミュニケーションスキルや品質管理での監査の経験を活かし、地域のインフラ整備において、市民の生活に直接影響を与える重要な役割を果たしたいと思い、公務員を志望しました。
その中で志木市が市政方針として掲げている「未来を支えるまちづくり」の【舗装の劣化などによる事故を未然に防止】するため、【舗装の修繕を行い安全な交通環境を確保する】という部分に深く共感し、市職員として志木市民のために安全で快適に暮らせるまちづくりをしたいと思い、志望しました。

仕事内容

道路課では、主に官民境界査定業務と開発事前協議業務を担当しています。
官民境界査定業務は、市の道路と民地の境界線を確定する業務です。市民の方々の財産に関わる非常に責任ある仕事です。
開発事前協議業務は、事業者が建物を建築する際に市の道路などに影響がないか、雨水が敷地内で抑制できているかの協議を行うものです。
また、市民の方々が快適な生活が送れるようご意見を受けつけ、道路の維持管理を行っており、市民生活に密着した業務を行う部署です。

受験者へのメッセージ

志木市には話しやすくとても頼りになる先輩職員がたくさんおり、アットホームな職場です。
技術職は様々な経験と知識を活かし、地域社会の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。
志木市で一緒に働き、共に成長しながら地域の未来を支えていきましょう。
皆さんと一緒に働くことができる日を楽しみにしています。

ある日のスケジュール

技術職（建築）

所属
都市整備部　建築開発課(令和7年度現在)

職種等
技術職（建築）
平成28年度入庁
民間企業（住宅メーカー）からの転職

志木市のいいところ

庁内全体が業務の効率化に積極的であるところ。

入庁動機

前職が転勤が多い会社だったので、結婚や出産、その後の子育てなどを考えた時に、地域に密着して、継続して働き続けられる職場として市役所で働くことを考えました。

仕事内容

3年の産休・育休を経て、令和7年4月に職場復帰しました。育児短時間勤務制度（※）を利用して、週に2日と半日出勤しています。 復帰後は、建築開発課で建築指導・住宅政策などの担当をしています。建築に関する許可申請や届け出、問い合わせへの対応や、埼玉県等からの調査について対応しております。

※育児短時間勤務制度…小学校就学前の子を養育している場合に、勤務時間を短縮して勤務出来る制度

受験者へのメッセージ

他部署でも気軽に話しかけられる雰囲気があり、働きやすい職場だと思います。

ある日のスケジュール