本文
特定事業主行動計画
現行計画の期間
令和8年度から令和12年度まで(5年間)
主たる根拠法令
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律
計画の概要
子育て中の職員や女性職員に限らず、様々なライフスタイルを持つすべての職員が仕事と生活の調和を図ることができ、男女ともに活躍できる職場環境の実現を目指していくために、本計画を策定しました。
関連資料
計画全編をご覧になりたい場合はこちらから
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令和8年度から令和12年度まで(5年間)
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律
子育て中の職員や女性職員に限らず、様々なライフスタイルを持つすべての職員が仕事と生活の調和を図ることができ、男女ともに活躍できる職場環境の実現を目指していくために、本計画を策定しました。
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